알리바바 창업자 마윈 `30세 전엔 좋은 상사가 필요하고, 50세 이후엔 삶의 방식 바꿔야` 제언

알리바바 그룹(NYSE:BABA)의 창업자이자 억만장자인 마윈이 젊은이들에게 실수를 두려워하지 말고, 나이든 전문가들은 다음 세대에게 자리를 물려줄 것을 조언했다.
주요 내용
마윈은 연령대별로 경력을 어떻게 접근해야 하는지에 대해 멘토링과 경험, 개인적 성취의 중요성을 강조하며 진솔한 이야기를 전했다.
그는 '30세 이전에는 어떤 회사에 가느냐가 아니라 어떤 상사를 따르느냐가 중요하다'며 '좋은 상사는 당신을 다르게 가르친다'고 말했다.
20대에게는 좋은 학생이 되어 실패를 성장의 기회로 삼으라고 조언했다. '어떤 실수든 그것은 수입이고 당신에게는 멋진 수익'이라고 강조했다.
'충분히 실수하라. 넘어져도 걱정하지 말고 다시 일어서라'며 젊은이들에게 '인생을 즐기라'고 말했다.
30~40대에는 자신을 위해 일하고 있는지 분명히 생각해보라고 조언했다. 40~50대에는 완전히 새로운 것을 시도하기보다 이미 잘하는 일에 집중하라고 권했다.
50대 이후에는 방향을 전환할 것을 제안했다. '젊은이들이 당신............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................