테슬라 품질 점수 급락, TSMC 성장성 점수는 급등

주가의 일일 변동이 주요 헤드라인을 장식하는 가운데, 기업의 기초체력을 평가하는 순위 점수의 변화는 기업의 궤적에 대해 더 깊은 이야기를 전해주고 있다. 이번 주 벤징가의 독자적인 성장성, 가치, 품질, 모멘텀 데이터는 전기차에서 제약, 금융에 이르기까지 주요 기업들의 큰 변화를 보여줬다.
벤징가 엣지 주식 순위는 기업들을 가치, 모멘텀, 성장성, 품질이라는 4가지 핵심 요소로 평가한다. 특히 성장성 점수는 기업의 매출과 수익이 얼마나 빠르게 확대되었는지를 측정하며, 장기적인 궤적과 최근의 실적 추세를 모두 반영한다. 다음은 주목할 만한 5개 기업이다.

테슬라: 품질 점수 하락
테슬라(NASDAQ:TSLA)는 이번 주 가장 눈에 띄는 부진을 보였다. 품질 점수가 73.14에서 57.00으로 16.14포인트 하락했다.
이는 대형주 중에서 가장 큰 하락폭 중 하나로, 수익성과 안정성, 재무상태 등 기초체력에 균열이 발생했을 수 있음을 시사한다. 투자자들은 이것이 전기차 공룡기업에 대한 시장 인.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................