배당금 삭감 임박한 3개 기업

상장기업들은 기존 주주들에 대한 감사의 표시이자 잠재적 투자자들을 유인하기 위한 수단으로 배당금을 지급한다.
전설적인 피델리티 인베스트먼트의 주식 운용전문가 피터 린치는 "배당금은 인내와 충성에 대한 보상이며, 기업이 주주들에게 보내는 감사의 표현"이라고 말한 바 있다.
하지만 어려운 시기에 비용 절감이 최우선 과제가 되면, 일부 기업들은 수지를 맞추기 위해 배당금을 삭감하거나 중단해야만 한다. 이는 경영진이 쉽게 내리지 못하는 결정이며, 대개 투자자들의 이탈을 초래한다.
크레이튼 대학교 하이더 경영대학의 로버트 R. 존슨 재무학 교수는 "기업들은 배당금 삭감을 꺼리는데, 이는 시장 참여자들에게 매우 부정적인 신호를 보내기 때문"이라며 "기업이 배당금을 삭감할 때, 이는 해당 기업이 재정적 어려움을 겪고 있다는 강력한 신호"라고 설명했다.
기업이 특정 배당정책을 수립하고 이를 고수할 때, 이를 고객효과라고 한다.
존슨 교수는 "이는 투자자들이 종종 자신의 목표와 목적에 부합하는 배당 지급 정..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................