유나이티드헬스그룹 주가 전망, 21명의 애널리스트 의견 분석

최근 3개월간 21명의 애널리스트들이 유나이티드헬스그룹(NYSE:UNH)에 대한 투자의견을 공개했다. 강세부터 약세까지 다양한 관점이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일과 이전 달을 비교한 투자의견 분포를 보여준다.
강력매수매수중립매도강력매도전체 의견214410최근 30일010001개월 전041002개월 전182103개월 전11100
증권가는 유나이티드헬스그룹의 12개월 목표주가를 평균 325.24달러로 제시했다. 최고 440달러에서 최저 198달러까지 전망이 엇갈렸다. 이는 이전 평균 목표가 대비 9.52% 하향 조정된 수준이다.


애널리스트 투자의견 상세 분석
최근 애널리스트들의 평가를 살펴보면 유나이티드헬스그룹에 대한 금융전문가들의 시각을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표가 조정 내용이다.
애널리스트소속투자의견 변경투자의견현재 목표가이전 목표가앤드류 목바클레이즈상향비중확대352.00337.00사라 제임스캔터 피츠제럴드유지비중확대440.00440.00리키 골드워서모.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................