비자 주식, 증권가 12곳 평가 엇갈려... 목표가 평균 310.5달러

지난 분기 동안 12곳의 증권사가 비자(NYSE:V)에 대해 다양한 의견을 제시했다. 낙관적인 전망부터 보수적인 견해까지 폭넓은 평가가 나왔다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가38100최근 30일010001개월 전350002개월 전021003개월 전00000증권사들이 제시한 향후 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 310.5달러, 최고 330달러, 최저 290달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 313.42달러에서 0.93% 하락했다.증권사 평가 세부 내용최근 증권사들의 평가를 자세히 살펴보면 비자에 대한 금융 전문가들의 시각을 엿볼 수 있다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가티엔-친 황(Tien-Tsin Huang)JP모건(JP Morgan)상향비중확대(Overweight)$320.00$290.00폴 골딩........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................