엔비디아(NASDAQ:NVDA)의 젠슨 황 최고경영자(CEO)가 10년 만에 처음으로 기본급 인상을 받았다. 주요 내용 보상위원회는 목요일 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 위임장 신고서에 따르면 황 CEO의 총 목표 보수를 700만달러 인상했다. 그의 기본급은 50% 인상된 150만달러로, 동종업계 경영진 대비 75번째 백분위 수준이며, 10년 만에 처음으로 인상됐다. 황 CEO의 목표 현금 보너스는 기본급의 200%인 300만달러를 유지했으며, 목표 주식 보상은 25% 증가한 2750만달러로 동종업계 중간값을 약간 상회했다. 주식 보상이 3880만달러로 증가하면서 총 보수는 4990만달러에 달했다. 이 보수 패키지에는 주거 보안, 컨설팅 비용, 운전기사 서비스 등으로 350만달러가 포함됐다. 다른 최고위 임원들의 목표 주식 보상도 300만~350만달러 인상됐는데, 이는 그들의 역할이 점차 확대되고 복잡해지는 것을 반영하고 경영진 간 보수의 일관성을 유지하기 위한 조치다. 보상위원회는 신고서.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................