구글, 최고 AI 인재 확보 위해 `부메랑 채용` 전략 활용

거대 기술 기업 구글(GOOGL)이 오픈AI(PC:OPAIQ), 메타(META), 앤트로픽(PC:ANTPQ) 같은 경쟁사들과의 AI 인재 확보 경쟁에서 앞서 나가기 위해 노력하고 있다. CNBC에 따르면, 핵심 전략 중 하나는 '부메랑' 채용으로 알려진 전직 직원 재영입이다. 실제로 2025년 구글이 채용한 AI 중심 소프트웨어 엔지니어의 20%가 이전에 구글에서 근무했던 인력이었다. 구글 대변인은 이 수치가 정확하다고 확인하며, 현재 주요 경쟁사 출신 채용이 늘어나고 있다고 밝혔다.

흥미롭게도 이는 2023년 초 구글이 1만 2,000명을 감원한 대규모 구조조정 이후 나온 결과다. 그 이후로도 구글은 추가 감원과 희망퇴직을 통해 인력을 계속 줄여왔다. 그럼에도 불구하고 업계 전반에서 특히 기술 분야를 중심으로 이전 직장으로 복귀하는 사람들이 늘어나고 있다. 한편 구글은 느린 출발 이후 AI 분야에서 반등에 성공했다. 일부 제품 실수를 겪은 후 대규모 투자를 단행하고 제미나이 AI 앱 같은 성공적인 도구를 출시하면서 올해 구글 주가는 60% 이상 상승했다.

다른 기업들도 최고 AI 인재 확보에 나서고 있다. 올해 초 마이크로소프트(MSFT)는 구글의 딥마인드에서 약 20여 명을 영입했다. 동시에 오픈AI와 메타는 최대 2억 달러에 달하는 파격적인 연봉 패키지를 제시하고 있다. 이에 대응해 구글은 관료주의를 줄이고, 제품 출시 속도를 높이며, 관리 계층을 축소했다. 핵심 인물들을 복귀시키기도 했으며, 세르게이 브린 같은 최고 경영진이 직접 잠재적 채용 대상자들에게 연락을 취하기도 했다.

GOOGL 주식은 매수할 만한가?

월가 증권가는 지난 3개월간 29건의 매수와 7건의 보유 의견을 제시하며 GOOGL 주식에 대해 강력 매수 컨센서스 등급을 부여했다. 또한 GOOGL의 평균 목표주가는 주당 324.64달러로 6.7%의 상승 여력을 시사한다.

GOOGL 애널리스트 평가 더 보기