팔란티어 주가, 전 직원들이 인력 스카우트 소송을 `협박 전술`이라 부르며 법적 공방 속에서도 버텨내

팔란티어 테크놀로지스 (PLTR)가 실리콘밸리와 월가의 주목을 받는 법적 분쟁에 휘말렸다. 수요일, 세 명의 전직 직원이 맨해튼 법원에 서류를 제출하며 이 데이터 대기업이 자신들의 신생 스타트업 퍼셉타를 짓밟기 위해 "협박 전술" 소송을 사용하고 있다고 주장했다. 법적 드라마가 전개되는 동안 팔란티어 주식은 비교적 안정세를 유지하며 화요일 178.96달러에 마감했다.

분쟁의 핵심은 무엇인가?

분쟁의 중심에는 전 팔란티어 엔지니어인 라다 제인, 조안나 코헨, 허쉬 제인이 설립한 AI 컨설팅 업체 퍼셉타가 있다. 팔란티어는 이 세 사람이 독점 소스 코드를 포함한 "핵심 자산"을 훔쳐 모방 경쟁사를 만들었다고 주장한다. 그러나 전직 직원들은 최근 제출한 서류에서 팔란티어의 경업금지 계약이 너무 광범위해서 "집행 불가능"하며 주로 인재 유출을 막기 위해 고안되었다고 반박했다.

법적 분쟁이 팔란티어 주식에 중요한 이유

경제적 관점에서 팔란티어의 공격적인 입장은 자사의 "해자"를 보호하기 위한 방어적 조치다. 이 회사는 온톨로지와 AI 플랫폼에 수십억 달러를 투자했으며, 최고 엔지니어들이 떠나 "미니 팔란티어"를 시작하도록 허용하면 시장 지배력이 약화될 수 있다. 팔란티어가 승소하면 자사의 지적재산권이 요새임을 강력히 보여주는 메시지가 된다. 그러나 법원이 전직 직원들의 주장대로 경업금지 조항이 "지나치게 광범위"하다고 판단하면 다른 직원들도 더 쉽게 떠날 수 있게 되어 팔란티어 주식의 장기 투자자들을 우려하게 만들 수 있는 "두뇌 유출"로 이어질 가능성이 있다.

경업금지 조항을 둘러싼 싸움

"협박 전술" 주장의 핵심은 기업이 전직 직원에 대해 얼마나 많은 통제권을 가져야 하는가에 관한 것이다. 전직 직원들은 팔란티어의 계약이 사실상 고객을 돕기 위해 AI를 사용하는 모든 회사에서 일하는 것을 금지할 것이라고 주장하는데, 이는 오늘날 거의 모든 기술 산업을 포괄하는 정의다. 이 사건은 미국 정부가 최근 이러한 규칙에 대한 입장을 바꿨기 때문에 면밀히 주목받고 있다. 전국적인 경업금지 금지 조치는 최근 보류되었지만, 연방 기관들은 여전히 사람들의 직장 이동을 막는 "불합리한" 계약을 기각하도록 법원에 권장하고 있다.

팔란티어 주식은 여전히 매우 강력한 성과

법정 드라마에도 불구하고 팔란티어 주식은 대규모 정부 및 상업용 AI 계약을 확보하며 지난 1년간 170% 이상 상승한 가장 강력한 성과를 보인 종목 중 하나다. 대부분의 애널리스트들은 이 소송을 공격적인 비즈니스 전략으로 알려진 피터 틸이 설립한 회사의 "일상적인 업무"로 보고 있다. 소송이 방해 요소가 될 수 있지만, 주가의 진정한 생명선은 첨단 소프트웨어를 성장하는 수익으로 전환하는 능력에 달려 있다.

팔란티어는 지금 매수하기 좋은 주식인가?

팁랭크스 데이터에 따르면 팔란티어 테크놀로지스(PLTR)는 지난 3개월간 월가 애널리스트 17명으로부터 "보유" 컨센서스 등급을 받았다. 세부 내역은 매수 5건, 보유 10건, 매도 2건이다.

평균 12개월 PLTR 목표주가는 192.88달러로 최근 종가 대비 7.8%의 완만한 상승 여력을 시사한다.

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