X(구 트위터)의 CEO 린다 야카리노가 2025년 CES 기조연설에서 회사의 표현의 자유에 대한 의지, 뉴스 섹터 변화 방안, 그리고 일론 머스크의 정부효율화부(D.O.G.E.) 성공을 응원해야 하는 이유에 대해 상세히 설명했다.표현의 자유와 커뮤니티 노트야카리노의 CES 기조연설은 메타 플랫폼스(나스닥:META)가 팩트체크 모델을 X의 커뮤니티 노트 모델로 전환한다고 발표한 후 이루어졌다. 조사전문기자 캐서린 허리지와의 인터뷰에서 야카리노는 "커뮤니티 노트가 세상에 좋은 영향을 미친다고 생각하면 정말 흥분된다"며 "마크(저커버그)와 메타가 이를 깨달았다는 것은 더할 나위 없는 입증"이라고 화요일 발언했다고 할리우드 리포터가 보도했다.인터뷰에서 야카리노는 커뮤니티 노트가 "가장 효과적이고 빠른 팩트체크" 방법이며 "편견 없이" 이루어진다고 말했다. 그는 메타의 결정이 X의 결정과 마찬가지로 표현의 자유에 관한 것일 가능성이 높다고 덧붙였다."전 세계 사람들이 의견을 표명한 것 같............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................