어도비, 월가 회의론 속에서도 강세 시현

어도비(ADBE)는 올해와 지난 12개월 동안 힘든 시기를 겪었다. AI가 창작 소프트웨어 분야의 견고한 사업 기반을 무너뜨릴 수 있다는 우려와 보수적인 연간 매출 성장 전망이 겹치면서 1월 이후 시가총액이 약 500억 달러 감소했다. 그러나 모든 것이 부정적인 것만은 아니다.

기술 시장에서는 고성장 기업이 안정적인 수비형 기업으로 전환하는 과정을 단기나 중기적으로 높이 평가하지 않는 경향이 있다. 어도비가 바로 그런 상황에 처해있다. 다만 긍정적인 점은 수익성과 기초체력이 여전히 견고하다는 것이다. 매출 성장이 다소 둔화되더라도 의미 있는 주주가치를 창출하고 있다. 장기간의 매도세로 주가가 업종 평균을 크게 밑도는 수준까지 하락하면서 장기 가치투자자들에게 좋은 기회가 되고 있다.

S&P500 대비 어도비 주가는 특히 4월 이후 부진한 흐름을 보였다. 하지만 상황이 절망적인 것은 아니다.

다만 AI 도입이 가속화되는 가운데 시장의 신뢰를 완전히 회복하기 위해서는 구조적인 과제들을 해결해야...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................