유나이티드헬스그룹 전망: 16명 애널리스트의 분석

최근 3개월간 16명의 애널리스트들이 유나이티드헬스그룹(NYSE:UNH)에 대한 견해를 공유했다. 이들의 의견은 강세부터 약세까지 다양하게 나타났다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들과의 비교를 통해 종합적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가511000최근 30일010001개월 전120002개월 전010003개월 전47000
애널리스트들의 12개월 목표주가 분석 결과, 평균 목표가는 631.94달러, 최고 추정치는 675.00달러, 최저 추정치는 595.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 623.07달러에서 1.42% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 상세 분석
금융 전문가들이 유나이티드헬스그룹을 어떻게 평가하는지에 대한 포괄적인 검토가 최근 애널리스트 활동을 통해 이뤄졌다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정에 대한 상세 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................