오픈AI가 메타플랫폼스(NASDAQ:META) 등 기술 대기업들과의 인재 확보 경쟁에 대응해 신규 채용 인력을 포함한 모든 직원에게 2년간 150만달러의 보너스를 지급하기로 한 것으로 알려졌다. 기술 임원이 공개한 보너스 전략 하이퍼볼릭의 공동창업자이자 최고기술책임자(CTO)이며 전 옥토AI 임원인 유첸 진이 목요일 X를 통해 이 보상 정책을 공개했다. 진은 "오픈AI의 친구들이 지금 매우 들떠있다. GPT-5 출시를 앞둔 전날이라서가 아니라 샘이 모든 직원에게 2년간 150만달러의 보너스를 지급한다고 발표했기 때문"이라고 밝혔다. 엔비디아(NASDAQ:NVDA)에 인수된 옥토AI 출신인 진은 "엔비디아 직원의 78%가 백만장자인 반면, 오픈AI는 100%가 백만장자"라고 덧붙였다. 오픈AI는 벤징가의 논평 요청에 즉각적인 답변을 하지 않았다. 메타의 공격적 채용에 대한 시장 대응 이번 보너스 발표는 마크 저커버그 메타 CEO의 '마피아식' 인재 빼가기 전술이 실리콘밸리의 AI 인재 경쟁을 격...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................