트럼프의 리사 쿡 연준이사 해임에 다우·나스닥 선물 하락...인터랙티브브로커스·PVH·옥타 주목

화요일 미국 주식 선물이 전일 하락세에 이어 하락했다. 주요 지수 선물은 일제히 하락세를 보였다.
이는 도널드 트럼프 대통령이 월요일 연방준비제도 이사회의 리사 쿡 이사를 해임한 데 따른 것이다.
쿡 이사의 해임은 연방주택금융청(FHFA)의 윌리엄 J. 풀트 이사가 이달 초 파멜라 본디 법무장관에게 제출한 '범죄 의뢰'를 근거로 한 것으로, 트럼프는 이를 '기만적이고 잠재적 범죄 행위'라고 지적했다.
하지만 뉴욕타임스 보도에 따르면, 쿡 이사는 월요일 저녁 변호사를 통해 발표한 성명에서 '법적으로 해임 사유가 없다'고 밝혔다. 그는 '사임하지 않을 것'이라며 '2022년부터 해왔던 것처럼 미국 경제를 위한 임무를 계속 수행할 것'이라고 말했다.
투자자들은 수요일 장 마감 후 발표될 엔비디아의 2분기 실적을 주목하고 있다.
한편 10년물 국채 금리는 4.30%, 2년물 금리는 3.71%를 기록했다. CME 그룹의 페드워치 도구에 따르면 시장은 9월 17일 연준의 금리 인하 가능성을 84.3%로.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................