인텔(NASDAQ:INTC)이 테크 업계에서 깜짝 승자로 떠올랐지만, 고전적 경제학적 관점에서 볼 때 도덕적 해이 문제를 피할 수 없는 상황이다. 자체적인 경쟁력만으로는 경쟁사들에 비해 크게 뒤처졌던 인텔이 트럼프 행정부의 지원에 힘입어 주가가 급등했기 때문이다. 하지만 인텔은 단순한 수혜자가 아닌 실질적인 가치 상승을 입증해야 하는 과제를 안고 있다. 이러한 아이러니가 최근 인텔 주식에 대한 애널리스트의 투자의견 하향 조정에 일부 영향을 미쳤을 수 있다. 지난 8월 미국 정부는 인텔 보통주에 89억 달러를 투자하기로 발표했다. 이전에 지원된 보조금과 합치면 총 111억 달러 규모다. 트럼프의 영향력 하에서 엔비디아(NASDAQ:NVDA)는 인텔과 주요 파트너십을 체결했고, 이는 인텔의 실적을 크게 개선시켰다. 그러나 우려도 커지고 있다. 실적 발표를 약 1주일 반 앞두고 BofA 증권의 비벡 아리아 애널리스트는 인텔 주식의 투자의견을 중립에서 매도로 하향 조정했다. 다만 목표가는 34달..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................