코세라, 애널리스트 11곳 평가 엇갈려... 목표주가 평균 10.93달러

최근 3개월간 11명의 애널리스트가 온라인 교육 플랫폼 코세라(NYSE:COUR)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주고 있다.
매우 강세강세중립약세매우 약세총 평가27101최근 30일001001개월 전000002개월 전170013개월 전10000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 10.93달러로, 최고 18.00달러에서 최저 7.25달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 15.22달러에서 28.19% 하락한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 평가를 분석해보면 금융 전문가들이 코세라를 어떻게 보고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가브라이언 스밀렉JP모건신규중립$8.00-사랑 보라텔시 어드바이저리 그룹하향아.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................