AMD 주식, 이번 주 연이은 애널리스트 업데이트로 급등

어드밴스드 마이크로 디바이시스 (AMD) 주식이 이번 주 뜨거운 화제가 되고 있다. 이 반도체 회사가 챗GPT 개발사 오픈ai (PC:OPAIQ)와의 새로운 협력을 발표했기 때문이다. 이로 인해 다수의 주요 애널리스트들이 AMD 주식에 대한 커버리지를 업데이트했다.
이번 주 AMD 주식이 애널리스트들로부터 받은 모든 업데이트된 등급과 목표주가를 살펴보자:
에버코어 ISI 애널리스트 마크 리파시스는 매수 등급을 재확인하고 목표주가를 188달러에서 240달러로 상향 조정했다.미즈호 증권 애널리스트 비제이 라케시는 매수 등급과 205달러 목표주가를 유지했다.트루이스트 파이낸셜 애널리스트 윌리엄 스타인은 매수 등급을 유지하고 목표주가를 213달러에서 273달러로 상향 조정했다.스티펠 니콜라우스 애널리스트 루벤 로이는 매수 등급을 재확인하고 목표주가를 190달러에서 240달러로 상향 조정했다.로스 MKM 애널리스트 수지바 데 실바는 매수 등급을 유지하고 목표주가를 200달러에서 250달러로 상향............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................