BYD 브라질 공장 중국인 근로자들, 노동법 위반 소지 있는 계약 체결했다

중국 전기차 제조업체 BYD(OTC:BYDDY)의 브라질 공장에서 일하는 근로자들이 열악한 근무 환경에도 불구하고 중국 대부분 지역의 최저 시급의 거의 두 배에 달하는 임금을 받은 것으로 알려졌다.
주요 내용
BYD의 하청업체인 진장(Jinjiang)이 고용한 중국인 근로자들은 10시간 근무에 약 70달러를 벌었다.
그러나 이들은 고용주에게 여권을 맡겨야 했고, 수입의 대부분을 중국으로 직접 송금해야 했으며, 6개월 근무 후에만 돌려받을 수 있는 900달러의 보증금을 내야 했다. 이는 브라질 당국이 지난 12월 구출했다고 밝힌 여러 근로자 중 한 명이 서명한 계약서에 따른 것이라고 한다.
브라질 당국은 지난 12월 BYD가 바이아 주 살바도르에 건설 중인 공장에서 근로자들이 '노예'와 유사한 조건에서 생활하고 일하는 것을 발견한 후 공사를 중단시켰다고 밝혔다.
노동검찰청(MPT) 성명에 따르면, 당국은 현장에서 일하던 163명을 구출한 후 바이아 주 공장 건설을 중단하도록 명령했다. MPT는........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................