S&P500 선물 하락·나스닥 상승...어도비·워너브라더스·슈퍼마이크로 주목

미국 주식 선물은 목요일 랠리 이후 대체로 하락세를 보이고 있다. 주요 지수 선물은 혼조세를 나타냈다.
트럼프 행정부는 목요일 워싱턴DC 연방항소법원에 연준의 다음주 금리결정회의 전에 리사 쿡 연준 이사의 해임을 허용해줄 것을 요청했다.
한편 다우지수는 부진한 경제지표에도 불구하고 목요일 처음으로 46,000선을 돌파했다. 미국의 8월 인플레이션은 전년 대비 2.9%로 가속화됐으며, 주간 실업수당 청구건수는 2021년 10월 이후 최고치인 26만3000건을 기록했다.
10년물 국채 금리는 4.04%, 2년물 금리는 3.56%를 기록했다. CME 그룹의 페드워치 툴에 따르면 시장은 9월 17일 연준의 금리 인하 가능성을 100% 반영하고 있다.
선물등락률다우존스-0.17%S&P 500-0.14%나스닥 100-0.06%러셀 2000-0.45%
S&P 500 지수와 나스닥 100 지수를 추종하는 SPDR S&P 500 ETF(NYSE:SPY)와 인베스코 QQQ 트러스트 ETF(NASDAQ:QQQ).......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................