제이미 다이먼 JP모건체이스 회장이 자신의 후임자가 갖춰야 할 자질에 대해 언급했다. 그는 단순한 지적 능력보다 리더십을 중요시한다고 밝혔다. 약 20년간 JP모건체이스(NYSE:JPM)를 이끌어온 다이먼 회장은 30만명이 넘는 직원들을 효과적으로 이끌고 영감을 줄 수 있는 후임자를 찾고 있다. 그는 호황기와 불황기를 모두 헤쳐나갈 수 있는 인물이어야 한다고 강조했다. 다이먼 회장은 지난해 은퇴 계획을 발표했는데, 이는 항상 '5년 후'라고 말해왔던 그의 이전 발언들과 달라 증권가를 놀라게 했다. 그는 후임자 선임 이후에도 JP모건의 이사회 의장직은 유지할 계획이지만, 새로운 CEO가 맡게 될 중요한 책임을 인식하고 있다고 포춘지는 전했다. 후임자에게 필요한 자질에 대해 묻자 다이먼 회장은 '마음과 영혼, 호기심, 직업윤리, 존중'을 꼽았다. 그는 가장 똑똑한 사람이란 반드시 IQ가 가장 높은 사람이 아니라 모든 이의 잠재력을 끌어낼 수 있는 사람이라고 강조했다. 그는 "진정으로 가장 똑똑한 .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................