제트블루항공, 애널리스트 4인의 전망은... 낙관에서 비관까지 엇갈려

제트블루항공(NASDAQ:JBLU)에 대해 최근 3개월간 4명의 애널리스트가 분석한 결과, 낙관적 전망부터 비관적 전망까지 다양한 의견이 제시됐다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 최근 평가 요약이다.매우 낙관다소 낙관중립다소 비관매우 비관총 평가00310최근 30일001001개월 전000002개월 전001003개월 전00110애널리스트들은 제트블루항공의 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표주가는 5.38달러, 최고 예상치는 6.50달러, 최저 예상치는 4.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가인 6.47달러에서 16.85% 하락했다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 분석하면 금융 전문가들이 제트블루항공을 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가헬레인 베커(Helane Becker)TD 코..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................