우버, 27개 애널리스트 평가에서 `강력 매수` 눈길

지난 3개월간 27명의 애널리스트들이 우버 테크놀로지스(NYSE: UBER)를 평가했다. 강세에서 약세까지 다양한 의견이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.
강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가1412100최근 30일010001개월 전300002개월 전971003개월 전24000
애널리스트들은 우버 테크놀로지스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 92.59달러, 최고 예상치는 120.00달러, 최저 예상치는 80.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 89.92달러에서 2.97% 상승했다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 평가를 분석해보면 금융 전문가들이 우버 테크놀로지스를 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가앤드류 분JMP 증권유지시장 수익률 상회$95.00$95.00이반 파인셋타이그리스 파.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................