매크로·마켓 주간 리뷰와 전망: 고용 둔화에 시장 혼조세

매크로와 시장 동향 종합지난주 증시는 혼조세를 보였다. 다우존스 산업평균지수(DJIA)는 거시경제 우려로 0.32% 하락했다. 반면 대형 기술주들의 강세에 힘입어 S&P500 지수와 나스닥100 지수는 각각 0.33%, 1.01% 상승했다. 특히 브로드컴과 알파벳의 급등이 기술주 중심 지수를 끌어올렸다.
나쁜 소식은 다시 나쁜 소식으로
연휴로 짧아진 한 주였지만, 화요일의 불안한 출발과 목요일의 사상 최고치 기록 이후 금요일에는 8월 고용지표가 노동시장 둔화를 확인시키며 약세로 마감했다.
8월 신규 고용은 예상치의 3분의 1에도 못 미치는 2만2000명에 그쳤고, 실업률은 4.2%에서 4.3%로 상승했다. 7월의 부진한 성장과 6월 수치의 마이너스 성장 수정치까지 더해져 3개월 연속 고용 성장 둔화를 기록하며 미국 노동시장이 약화되고 있음을 보여줬다. 연준의 파월 의장이 잭슨홀 연설에서 이미 예견했던 상황이다. 그러나 여전히 높은 인플레이션에도 불구하고 경제 약화로 인한 금리 인하가 필요.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................