마윈 "AI는 인류를 대체하는 게 아닌 보완하는 도구로 써야"

알리바바그룹홀딩스의 공동창업자 마윈이 목요일 알리바바 클라우드 사업부에서 AI의 책임있는 활용과 인간 중심의 비전을 제시했다.

60세의 마윈은 이날 직원 배지를 착용하고 항저우에 위치한 알리바바 클라우드 캠퍼스를 방문했다.

SCMP에 따르면 마윈은 AI의 궁극적인 목적이 사람들이 더 나은 삶과 의미있는 삶을 살도록 돕는 것이라고 강조했다.

마윈은 알리바바 클라우드의 책임있는 AI 개발을 강조하면서, AI는 인류를 대체하는 것이 아닌 이해하고 보완하는 도구가 되어야 한다고 역설했다.

한편 블룸버그는 알리바바가 2024년 2월 기준으로 2023년에 2만 명의 직원을 해고했으며, 이는 2022년과 비슷한 규모라고 보도했다.

미국의 대형 IT 기업들도 비용 절감을 이유로 수천 명 규모의 구조조정을 단행했다. 아마존은 2022년 사상 최대 규모인 2만7000명의 구조조정을 단행했고, 이후 여러 차례 소규모 해고를 이어갔다. 마이크로소프트는 2023년 초 전체 인력의 4~5%에 해당하는 1만 명을 해고했다.

마이크로소프트는 2024년에도 약 4000명을 해고했다. 구글은 2023년 전체 인력의 약 6%인 1만2000명을 감축했다. 메타는 2022년 11월 이후 전체 인력의 25%에 달하는 2만1000명을 해고했다고 밝혔다.

마윈은 중국 규제당국이 그의 핀테크 기업 앤트그룹의 야심찬 기업공개(IPO)를 중단시킨 이후 기업 내 직책에서 물러나고 대외활동을 자제해왔다. 이후 알리바바를 포함한 중국 거대 기업들에 대한 반독점 규제가 약 3년간 이어졌다.

2021년 알리바바의 182억 위안 과징금과 메이퇀의 34억 위안 과징금이 독점 행위에 대한 처벌의 대부분을 차지했다.

그러나 마윈은 여전히 알리바바의 주주이자 정신적 지도자로 남아있다. 최근 중국 이커머스 공룡 알리바바가 AI 경쟁력을 활용한 턴어라운드를 모색하면서 마윈의 알리바바 사무실 방문이 잦아졌다.

시장 영향

벤치마크의 애널리스트 포니 장은 알리바바가 핵심 이커머스 사업의 회복세에 힘입어 오랫동안 기다려온 구조조정을 진행 중이라고 분석했다. 장 애널리스트는 알리바바를 중국 AI 부문의 선도기업으로 평가했다. 알리바바는 인프라, 자체 모델, 다양한 활용 사례에 걸친 응용 능력에서 경쟁우위를 보유하고 있다고 설명했다.

알리바바는 향후 3년간 클라우드 컴퓨팅과 AI 인프라에 최소 3800억 위안(520억 달러)을 투자하기로 했다.

주가 동향

금요일 마지막 거래에서 알리바바 주가는 0.07% 상승한 104.20달러를 기록했다.