우버 vs 테슬라? 증권가 "자율주행차, 시장 확대 기회될 것"

테슬라의 로보택시 데이 행사가 우버 테크놀로지스의 주가와 향후 기업가치에 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 애널리스트들은 낙관적 시나리오와 비관적 시나리오를 모두 제시하며, 테슬라의 행사가 어떻게 우버의 장기 성장에 도움이 되고 자율주행차 부문의 가치를 높일 수 있는지 설명했다.우버 관련 분석:뱅크오브아메리카의 저스틴 포스트와 마이클 맥고번 애널리스트는 테슬라의 로보택시 데이를 앞두고 우버에 대해 매수 의견과 88달러의 목표주가를 유지했다.우버에 대한 낙관적 전망:애널리스트들은 테슬라의 로보택시 데이가 우버 네트워크의 가치를 높여 단기적으로는 상승 요인이 되겠지만 장기적으로는 경쟁 우려가 될 수 있다고 봤다."우리는 자율주행차가 시장을 확대할 것이며, 자율주행차 시장의 치열한 경쟁은 자율주행차 기업들이 기술을 확립하고 개선하려 할 때 우버의 네트워크를 더 가치 있게 만들 것"이라고 애널리스트들은 전했다.애널리스트들은 캘리포니아주에서 32개 기업이 자율주행차 관련 허가를 받았다고 언............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................