테슬라, H-1B 비자 선호하며 `임금 착취` 혐의로 집단소송 당해

테슬라(NASDAQ:TSLA)가 채용과 해고 과정에서 미국 시민권자보다 외국인 비자 소지자를 선호하며 낮은 임금을 지급했다는 혐의로 연방법원에서 집단소송에 직면했다.
테슬라 주가는 금요일 정규장에서 7.36% 상승했으며, 시간외 거래에서는 0.99% 하락했다고 벤징가 프로는 전했다.

샌프란시스코서 소송 제기
로이터 통신에 따르면 이번 소송은 금요일 샌프란시스코 연방법원에 제기됐으며, 테슬라가 시민권법을 위반하며 미국인 근로자를 체계적으로 차별했다고 주장했다.
소장에 따르면 테슬라는 2024년에 H-1B 비자 소지자 약 1,355명을 채용한 반면, 6,000명 이상의 국내 직원을 해고했는데, 이들 "대다수"가 미국 시민권자인 것으로 추정된다.
원고인 소프트웨어 엔지니어 스콧 타우브와 인사 전문가 소피아 브랜더는 비자 스폰서십이 필요 없다고 밝힌 후 테슬라에서 면접 기회조차 얻지 못했다고 주장했다.
타우브는 한 직책이 "H1B 전용"이라는 말을 들었고, 브랜더는 이전에 테슬라 계약직으로 근무했음에.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................