오픈도어 신임 회장 `회사 비대화됐다`...1400명 직원 중 200명만 필요하다 주장

오픈도어 테크놀로지스(NASDAQ:OPEN)의 이사회 의장으로 복귀한 키스 라보이스가 대규모 인력 감축과 기업문화 개편 계획을 밝혔다.
과잉 인력 우려 속 대규모 감원 예고
지난 목요일 오픈도어 이사회 의장으로 선임된 라보이스는 금요일 CNBC와의 인터뷰에서 '회사가 완전히 비대화됐다'고 지적했다. 그는 '오픈도어에는 1400명의 직원이 있지만, 대부분이 무슨 일을 하는지 모르겠다. 200명이면 충분하다'고 말했다. 공동창업자인 그는 회사의 운영 목표에 맞추기 위해서는 과감한 구조조정이 필요하다고 강조했다.
기업문화와 DEI 정책 전면 재검토
벤처 캐피털리스트인 라보이스는 특히 원격근무와 다양성·형평성·포용성(DEI) 프로그램에 대해 비판적 입장을 보였다. '직원들이 원격근무를 하고 있는데, 이는 효과적이지 않다'며 'DEI 정책 기조를 뒤집고 실력과 탁월성 중심으로 전환할 것'이라고 밝혔다.
주택 매입·판매 플랫폼 기업인 오픈도어는 최근 개인투자자들 사이에서 밈주식으로 주목받았다. 주가는 ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................