美中 무역갈등에 다우·나스닥 선물 급락...테슬라·IBM·아메리칸항공 주목

목요일 미국 주식 선물이 전날 하락에 이어 변동성을 보이고 있다. 주요 지수 선물은 일제히 하락세다.
실망스러운 실적 가이던스와 고조되는 미중 무역갈등이 투자심리를 위축시켰다. 트럼프 행정부는 미국에서 개발된 소프트웨어를 사용하거나 포함한 제품에 대한 대중국 수출 제한을 검토 중이다.
또한 행정부는 연방 자금 지원의 대가로 미국 양자컴퓨팅 기업들의 지분 확보를 논의하고 있는 것으로 알려졌다.
한편 10년물 국채 금리는 3.98%, 2년물 금리는 3.46%를 기록했다. CME 그룹의 페드워치 툴에 따르면 시장은 10월 연준 회의에서 96.7% 확률로 현재 금리 인하를 예상하고 있다.
선물변동폭(+/-)다우존스-0.25%S&P 500-0.03%나스닥 100-0.01%러셀 20000.37%
S&P 500 지수와 나스닥 100 지수를 추종하는 SPDR S&P 500 ETF(NYSE:SPY)와 인베스코 QQQ 트러스트 ETF(NASDAQ:QQQ)는 목요일 장전 거래에서 상승했다. 벤징가 프로 데이터에...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................